• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Тема «инженерные кадры»

Иллюстрация к новости: Статья Юлии Беловой и Натальи Шматко вошла в число лучших публикаций журнала «Социологические исследования»

Статья Юлии Беловой и Натальи Шматко вошла в число лучших публикаций журнала «Социологические исследования»

В статье исследователи обращаются к практике переманивания сотрудников между компаниями. По результатам анализа 54 интервью с представителями отрасли промышленной робототехники ученые показали, как компании воспринимают и интерпретируют это явление, а также какие стратегии используют для борьбы за дефицитные компетенции.

Иллюстрация к новости: Китайские инженеры: какие навыки нужны работодателям?

Китайские инженеры: какие навыки нужны работодателям?

Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ на основе изучения массивов китайских инженерных вакансий оценил востребованность и «стоимость» основных инженерных специальностей и компетенций, в которых заинтересованы работодатели в КНР.

Иллюстрация к новости: Разработка промышленных роботов в России: технологии и кадры

Разработка промышленных роботов в России: технологии и кадры

Исследования и разработки в сфере промышленной робототехники ведущие государства относят к приоритетным направлениям обеспечения технологического лидерства. ИСИЭЗ НИУ ВШЭ проанализировал, какие передовые производственные технологии создают в данной сфере в России, и достаточны ли для этого компетенции инженеров, занятых их разработкой в профильных организациях.

Иллюстрация к новости: Портрет инженера глазами работодателя: анализ вакансий

Портрет инженера глазами работодателя: анализ вакансий

Специалисты Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ на основе анализа инженерных вакансий, размещенных на крупнейшей российской платформе онлайн-рекрутмента HeadHunter, изучили портрет современного российского инженера. Также авторы выделили наиболее востребованные компаниями инженерные навыки и области деятельности работодателей, наиболее активных в поиске инженеров.